Ресурсный центр

С 01.04.2025 в учреждении функционирует ресурсный центр, созданный по согласованию с Витебским городским исполнительным комитетом и на основании приказа заведующего учреждением образования от 25.03.2025 № 51.

 

Направление деятельности ресурсного центра: 

«Формирование алгоритмической грамотности у воспитанников 5-7 лет в процессе реализации программы дополнительного образования детей и молодежи в кружке «Информатика без розетки»

Положение о ресурсном центре

УТВЕРЖДАЮ

заведующий государственным

учреждением образования

«Детский сад № 111 г. Витебска «Буслик»

 С.Л.Мясникова

31.03.2025 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре

«Формирование алгоритмической грамотности у воспитанников 5-7 лет в процессе реализации программы дополнительного образования детей и молодежи в кружке «Информатика без розетки»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  • Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы, структуру, финансирование ресурсного центра «Формирование алгоритмической грамотности у воспитанников 5-7 лет в процессе реализации программы дополнительного образования детей и молодежи в кружке «Информатика без розетки» (далее – Ресурсный центр)
  • Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о порядке создания и функционирования ресурсного центра, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 18.01.2023 № 39, иными актами законодательства, а также уставом государственного учреждения образования «Детский сад № 111 г. Витебска «Буслик» (далее – учреждение образования) и настоящим Положением, утвержденном руководителем учреждения образования.
  • Ресурсный центр в своей деятельности взаимодействует с Секретариатом Наблюдательного совета Парка высоких технологий, сучреждениями дошкольного образования города Витебска и Витебской области, другими учреждениями и организациями, заинтересованными в развитии системы дошкольного образования.
  • Ресурсный центр не является юридическим лицом.
  • Координацию деятельности по созданию (прекращению деятельности) и функционированию Ресурсного центра осуществляет отдел по образованию Витебского городского исполнительного комитета (далее – учредитель).

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  • Целью деятельности Ресурсного центра является накопление и внедрение в практику работы учреждений дошкольного образования материальных, методических и иных ресурсов для осуществления образовательного процесса с воспитанниками 5-7 лет по формированию у них алгоритмической грамотности в кружке «Информатика без розетки»
  • Задачи Ресурсного центра:

выявлять образовательные потребности участников образовательного процесса;

обеспечивать информационную, научно-методическую деятельность педагогических работников учреждений дошкольного образования по вопросам организации образовательного процесса по направлению деятельности Ресурсного центра;

осуществлять консультационную, организационно-методическую деятельность (проведение конкурсов, фестивалей, семинаров и иных мероприятий), подготовку обучающихся и педагогов к участию в мероприятиях;

содействовать в реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых;

создавать условия для совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  • Организационно-диагностическая работа: организация и проведение анкетирования по выявлению запросов и затруднений в организации образовательного процесса и профессиональной деятельности;
  • Информационная деятельность: информирование педагогических работников учреждений дошкольного образования и иных заинтересованных о деятельности Ресурсного центра в средствах массовой информации, на сайте, в социальных сетях, на стендах и иных источниках информации;
  • Научно-методическая деятельность: участие педагогических работников в научно-исследовательской деятельности по направлению работы Ресурсного центра;
  • Консультационная и организационно-методическая деятельность:

организация и проведение практических и теоретических, инструктивно-методических совещаний, семинаров, панорам опыта, мастер-классов, практических занятий для педагогических работников учреждений дошкольного образования;

участие в конкурсах, конференциях, методических выставках и фестивалях, иных мероприятиях;

участие в реализации проектной, инновационной деятельности;

осуществление издательской деятельности;

разработка, реализация и сопровождение информационных ресурсов в сфере образования: программные продукты, электронные средства обучения, презентации и другое.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  • Ресурсный центр функционирует как структурное подразделение учреждения образования и упраздняется (прекращает деятельность) по решению руководителя учреждения образования по согласованию с учредителем.
  • Упразднение Ресурсного центра может осуществляться по инициативе учредителя.
  • Создание центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения.
  • Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с настоящим Положением и планом работы Ресурсного центра на учебный год, который утверждается руководителем учреждения образования.
  • Руководство деятельностью Ресурсного центра осуществляет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения образования.
  • В деятельности ресурсного центра участвуют педагогические работники учреждения образования.
  • Контроль деятельности Ресурсного центра осуществляет руководитель учреждения образования.
  • В конце учебного года проводится анализ деятельности ресурсного центра.
  • Информация о деятельности Ресурсного центра (Положение, план работы на учебный год, мероприятия, анализ деятельности и др.) размещается на официальном сайте учреждения в разделе «Ресурсный центр».

5. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

  • Финансирование деятельности Ресурсного центра производиться за счет бюджетных средств, выделяемых учреждением образования, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
свернуть
поделиться в:
Меню раздела